
Meta Platforms 已悄然重組其人工智能部門,將其劃分為兩個專業(yè)團(tuán)隊,以加快產(chǎn)品交付并深化其長期研究能力。
據(jù)報道,此舉也是為了與谷歌和 OpenAI 等競爭對手直接競爭,目前該公司甚至面臨來自中國社交媒體平臺 TikTok 的激烈競爭。
此次拆分是為了提高 Meta 人工智能團(tuán)隊的效率
在首席產(chǎn)品官克里斯·考克斯 (Chris Cox) 內(nèi)部發(fā)布的一份備忘錄中,人工智能部門被重組為人工智能產(chǎn)品團(tuán)隊和 AGI 基礎(chǔ)團(tuán)隊,此舉旨在增強(qiáng)每個團(tuán)隊的專注力,并最大限度地減少跨團(tuán)隊依賴。
Meta 并沒有削減員工數(shù)量,而是簡單地重新調(diào)整現(xiàn)有人才– 人工智能產(chǎn)品團(tuán)隊現(xiàn)由 Connor Hayes 領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)嵌入和完善用戶直接交互的人工智能功能。
其中包括個性化推薦引擎、Facebook、Instagram 和 WhatsApp 上的智能助手,以及該公司獨立的 AI 應(yīng)用程序(其界面類似于其他領(lǐng)先的生成式 AI 平臺)。通過專注于面向消費者的工具,該團(tuán)隊旨在讓日常社交媒體體驗更加豐富,更具競爭力。
同時,由 Ahmad Al-Dahle 和 Amir Frenkel 共同領(lǐng)導(dǎo)的 AGI 基礎(chǔ)團(tuán)隊將追求 Meta 的更高遠(yuǎn)的通用人工智能 (AGI) 目標(biāo),監(jiān)督 Llama 等開源大型語言模型,并推動推理、多媒體處理和語音合成方面的進(jìn)步。
這種分裂使 Meta 與谷歌、Anthropic 和 OpenAI 等競爭對手采用的組織模式更加一致,在這些競爭對手中,產(chǎn)品工程和基礎(chǔ)研究通常位于不同的部門,以防止任何一方拖慢另一方的速度。
雖然 Meta 的基礎(chǔ)人工智能研究小組(FAIR)將繼續(xù)獨立運作,專注于多媒體功能的FAIR子團(tuán)隊已重新分配到AGI基金會部門,象征著重新強(qiáng)調(diào)研究與面向未來發(fā)展的融合。
Meta 在人工智能競賽中落后了嗎?
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,此次重組并非是對即將裁員的反應(yīng),而是反映了首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在不犧牲員工或士氣的情況下,加強(qiáng)短期創(chuàng)新周期和長期技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位的戰(zhàn)略。
四月下旬出港其中最引人注目的是 FAIR 資深負(fù)責(zé)人喬爾·皮諾 (Joelle Pineau) 宣布將于 2025 年 5 月 30 日離職,這凸顯了 Meta 面臨的壓力,即在 Mistral 和 Anthropic 等競爭對手積極招募人才的情況下,Meta 仍需留住頂尖人工智能人才。
Meta 的轉(zhuǎn)型正值人們?nèi)找嬉庾R到它在這場高風(fēng)險的人工智能競賽中落后之際。谷歌等科技巨頭已推出 Gemini 和視覺分析 VEO3 等市場領(lǐng)先的模型,而 OpenAI 的 ChatGPT 則持續(xù)在各行各業(yè)拓展其影響力。
為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),Meta 已將其 AI 助手融入核心服務(wù),涵蓋從消息傳遞到內(nèi)容創(chuàng)作的各個領(lǐng)域,并在最近 LlamaCon 大會上推出了一款獨立應(yīng)用,允許用戶獨立訪問其生成引擎。新成立的 AI 產(chǎn)品團(tuán)隊將負(fù)責(zé)管理這款應(yīng)用及其平臺內(nèi)集成,目標(biāo)是在可用性和參與度方面超越競爭對手。
與此同時,AGI 基礎(chǔ)團(tuán)隊將改進(jìn)底層的 Llama 架構(gòu),構(gòu)建下一代大型語言和多模式模型,并試驗先進(jìn)的推理算法和語音界面技術(shù),這些技術(shù)有朝一日可能會為更廣泛的 Meta 計劃提供支持。
這種雙管齊下的策略體現(xiàn)了我們精心調(diào)整的增長戰(zhàn)略。一線工程師和設(shè)計師們?nèi)σ愿暗靥峁┕δ芨潞臀M者的關(guān)注,而深度研究的科學(xué)家則有條不紊地應(yīng)對真正的通用智能的復(fù)雜挑戰(zhàn)。
“我們的新結(jié)構(gòu)旨在賦予每個組織更大的所有權(quán),并明確任何剩余的依賴關(guān)系?!笨伎怂?。
考克斯強(qiáng)調(diào),人員重新分配旨在提高責(zé)任感和速度。
通過將研究目標(biāo)與產(chǎn)品路線圖分開,Meta 希望避免精力分散,當(dāng)同一個團(tuán)隊同時處理探索性科學(xué)和市場驅(qū)動的可交付成果時,這種分散的風(fēng)險就會存在。
此外,該公司還向員工保證,不會削減任何高管職位,此次改組只是重新分配現(xiàn)有職位,而不是縮減員工人數(shù),這一保證旨在保留機(jī)構(gòu)知識并減少過渡期間的焦慮。
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