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聯(lián)合創(chuàng)始人本杰明·曼 (Benjamin Mann) 本周日在“Lenny’s Podcast”節(jié)目中指出，元 的巨額報價未能動搖 人擇 的員工。
曼恩表示，重點在于使命，而非 Meta 的利潤。“這不是一個艱難的選擇，”他說。他還補充道，盡管其他人工智能公司為了高薪而裁員，而 Anthropic 卻留住了人才?！拔艺J為我們受到的影響可能比這個領域的許多其他公司要小得多，因為這里的員工非常以任務為導向”曼恩說道。
曼恩還承認，接受巨額合同對于某些人來說是有意義的。
“其他人的生活環(huán)境不同，”他說。他的言論發(fā)表之際，科技領袖之間的競爭十分激烈，其中包括Meta和 OpenAI 等公司爭相以高額薪酬吸引頂尖人工智能人才。
“我很確定這是真的，”曼恩在談到 Meta 為人工智能工程師提供的 1 億美元簽約獎金時補充道。
人工智能的增長只會變得更加瘋狂
曼恩說, “向個人支付 1 億美元四年套餐，與為企業(yè)創(chuàng)造的價值相比，這實際上相當便宜。”
曼恩指出，這在人工智能領域代表著驚人的規(guī)模?！拔覀冋幱谝粋€前所未有的規(guī)模時代，而且只會變得更加瘋狂，”他說。
2020 年，曼恩和其他幾位高管離開 OpenAI，開始Anthropic因為他們覺得安全沒有得到足夠的重視。
據一位前員工透露，OpenAI 安全部門近一半的員工近年來已經離職。前治理研究員丹尼爾·科科塔伊洛 (Daniel Kokotajlo) 去年告訴《財富》雜志：“那些主要關注通用人工智能 (AGI) 安全和準備工作的人正日益被邊緣化?！?/p>
OpenAI 則堅持認為安全仍然在聽證會上該公司在其網站上聲明：“我們有責任為用戶、客戶和全球社區(qū)面臨的新安全威脅做好準備，這決定了我們所做的一切?！?/p>
該公司還補充說，其 API 和 ChatGPT 服務會定期他們的第三方測試旨在“在安全漏洞暴露之前發(fā)現(xiàn)它們是 exp被惡意行為者所利用?！?/p>
Meta 正在將 AI 薪資推向新高
公司一直為人工智能提供豐厚的報酬專業(yè)人士，但現(xiàn)在工資比版本潮流d 始于上個月 Meta 達成一項價值 143 億美元的協(xié)議，收購 49% 的股份規(guī)模人工智能由首席執(zhí)行官 Alexandr Wang 領導。
隨后，據 OpenAI 首席執(zhí)行官 Sam Altman 稱，Meta 向其頂尖工程師提供了 1 億美元的巨額簽約獎勵。然而，Meta 否認了這一說法。OpenAI的主張。
扎克伯格表示，王先生將ll 頭一個新的超級智能團隊擁有六位 OpenAI 頂尖研究人員。評論人士稱，這種人才爭奪戰(zhàn)就像足球俱樂部追逐克里斯蒂亞諾·羅納爾多這樣的球星一樣。
Perplexity 首席執(zhí)行官 Aravind Srinivas 在周四的播客日電子進口平衡目標和薪酬的代價。“你正在面臨各種各樣的新挑戰(zhàn)。你感覺自己成長了很多，學到了很多新東西。而且，在這個過程中，你也變得越來越富有。為什么只因為能拿到一些有保障的薪水就想離開呢？”他問道。
他說，他對扎克伯格提供的薪酬感到驚訝，并指出，薪酬這么高，“失敗不是一個選項”。n” 表示 新元團隊。
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