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微軟華盛頓辦事處裁員近 50% 的員工屬于軟件工程師，因為該公司開始更多地依賴人工智能工具來完成編碼任務。
最近，大型科技公司紛紛轉向依賴人工智能。例如，Salesforce 今年早些時候宣布，將裁減一千多個職位，并招聘更多專注于人工智能的銷售人員。
Workday 在 2 月份宣布裁員后也表示將繼續(xù)在 AI 領域招聘員工，而現(xiàn)在微軟也在裁員，為 AI 代理騰出空間。
微軟最新裁員
微軟公司最近裁員的員工中，近一半是軟件開發(fā)人員。根據(jù)州政府文件顯示，彭博社，在微軟總部所在地華盛頓州被解雇的約 2,000 名員工中，超過 40% 從事軟件工程工作。
華盛頓的裁員人數(shù)約占微軟6000名員工的三分之一。該公司周二宣布裁員的理由是需要優(yōu)先發(fā)展人工智能技術。
軟件工程師一直被視為科技領域最穩(wěn)定、需求量最大的職位之一。然而，由于人們越來越依賴人工智能來編寫和分析代碼，該職位正開始失去其重要性，因為這項工作很容易實現(xiàn)自動化。
微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉強調(diào)了這一轉變人工智能編碼今年4月，該公司表示，人工智能目前在某些公司項目中編寫的代碼比例高達30%。隨著微軟開發(fā)并擁有的GitHub Copilot等工具能夠輔助甚至取代部分手動編碼工作，人類開發(fā)人員的價值正在被重新評估。
華盛頓州有817個軟件工程師職位被裁員，開發(fā)人員是此次裁員的最大受害者。然而，受影響的不僅僅是他們。產(chǎn)品經(jīng)理、技術項目經(jīng)理以及其他負責監(jiān)督和執(zhí)行軟件項目的人員也遭遇了大幅裁員。
產(chǎn)品經(jīng)理和技術項目經(jīng)理的職位被裁員，占該州裁員總數(shù)的近600人，約占當?shù)夭脝T總數(shù)的30%。業(yè)務項目管理、客戶體驗和產(chǎn)品設計崗位的裁員人數(shù)較少。
據(jù)知情人士透露，一些直接從事人工智能相關項目的員工也被解雇。
人工智能創(chuàng)新導致受害者
Microsoft微軟將裁員合理化為“削減管理層級”的一種方式。根據(jù)提交給美國平等就業(yè)機會委員會的報告，在華盛頓被解雇的員工中，約有 17% 被歸類為管理人員，這一比例大致相當于 2023 年底微軟全體員工中管理人員的比例。
微軟正投入數(shù)十億美元建設數(shù)據(jù)中心，以支持其人工智能雄心。盡管承諾人工智能將推動新一輪增長和生產(chǎn)力的提升，但首席執(zhí)行官納德拉和其他高管仍反復強調(diào)公司必須嚴格遵守財務紀律。
銷售和營銷部門中與客戶相關的崗位被裁員的人數(shù)相對較少，但裁員的影響將波及到這些崗位以及剩余的非客戶相關崗位的員工。
此次裁員讓人們感覺到，即使是頂級技術職位也可能被自動化或取消，這可能會改變員工士氣和未來的招聘輪次。
微軟尚未公開評論裁員的細節(jié)，目前尚不清楚該公司打算如何在其團隊之間分配剩余工作，或者是否還會進行更多裁員。
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