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美國勞工部宣布已將其調(diào)查放在人工智能創(chuàng)業(yè)量表它上。熟悉此事的消息人士稱，該機(jī)構(gòu)一直在對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，但現(xiàn)在已經(jīng)停止了此舉。
據(jù)報(bào)道，Scale AI是該部門涉嫌不遵守《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》（FLSA）的調(diào)查的主題。 FLSA是一項(xiàng)聯(lián)邦法律，該法律規(guī)定將員工分類為獨(dú)立承包商和無薪工資。最初的調(diào)查始于2024年8月，但于2025年3月向公眾提供。
Scale AI是一家總部位于舊金山的人工智能公司，截至去年，其價(jià)值約為138億美元。該公司擁有一組工人，將其歸類為承包商，以做重要的事情AI工作包括為大型技術(shù)和其他組織標(biāo)記圖像。根據(jù)Safor AI的發(fā)言人說，他們的工作在上屆政府下被誤解了，促使監(jiān)管機(jī)構(gòu)調(diào)查了他們的活動(dòng)。
勞工部停止對(duì)規(guī)模AI的合規(guī)調(diào)查
根據(jù)Inc.雜志，?勞工部還正在調(diào)查UPWOWS和HIREART，這是AI HR合作伙伴的兩個(gè)規(guī)模，但兩家公司現(xiàn)在都被釋放了。目前尚不清楚該機(jī)構(gòu)為何放棄調(diào)查，先前的報(bào)告指出，許多前工人已起訴該公司，指控他們被罰款并被歸類為承包商，而不是雇員，否認(rèn)他們可以休病假。
一月份，該公司的一位前工人琥珀·羅戈維奇（Amber Rogowicz）遭到了第二次訴訟。值得注意的是，這是一個(gè)不到一個(gè)月的前一名雇員對(duì)公司的第二次訴訟。在訴訟中，Rogowicz聲稱該公司將她和其他人視為承包商而不是工人。她聲稱，公司的總薪水為每小時(shí)15美元，在她雇用時(shí)違反了加利福尼亞州的最低工資規(guī)則16美元。
該公司通過其發(fā)言人喬·奧斯本（Joe Osborne）提到，它對(duì)開發(fā)項(xiàng)目感到滿意。奧斯本說：“我們對(duì)此更新感到滿意?！?“在AI中創(chuàng)建新的工作形式對(duì)美國的經(jīng)濟(jì)增長至關(guān)重要，我們?yōu)橥ㄟ^我們的平臺(tái)提供的靈活的收入機(jī)會(huì)感到自豪?！北M管沒有明確的理由為什么勞動(dòng)部放棄了調(diào)查，但發(fā)生了一些可能的原因。
DOL軟化工人作為承包商的分類
根據(jù)最近的報(bào)道，該機(jī)構(gòu)一直在采取更友好的方法，以將工人歸類為承包商公告5月1日，該機(jī)構(gòu)提到它不再執(zhí)行在拜登時(shí)代創(chuàng)建的規(guī)則。
該機(jī)構(gòu)說：“盡管該部門根據(jù)《公平勞工標(biāo)準(zhǔn)法》審查了2024年的最終規(guī)則，雇員或獨(dú)立承包商的分類 - 在聯(lián)邦法院也受到了質(zhì)疑，但指示機(jī)構(gòu)調(diào)查人員不在當(dāng)前執(zhí)法事務(wù)中應(yīng)用2024年規(guī)則分析?！?/p>
Scale AI也一直在尋求特朗普政府的青睞。與許多其他技術(shù)首席執(zhí)行官一樣，其首席執(zhí)行官Alexandr Wang出席了特朗普的就職典禮。他最近還發(fā)表了一封信，敦促特朗普贏得AI戰(zhàn)爭。此外，該公司前董事總經(jīng)理邁克爾·克拉西奧斯（Michael Kratsios），三月份被確認(rèn)為白宮科學(xué)技術(shù)政策辦公室的新主任。他將就科學(xué)和技術(shù)問題提供建議，對(duì)DOL沒有監(jiān)督。
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