區(qū)塊鏈?zhǔn)侨ブ行幕?，所有的公有鏈都是社區(qū)自治，沒有中心領(lǐng)導(dǎo)來決策，那么為了維護公有鏈，多數(shù)社區(qū)用戶必須要達(dá)成一致意見。那么如何達(dá)成，就是共識機制。

第一代共識機制叫 POW，即工作量證明，也就是挖礦。新區(qū)塊的產(chǎn)生需要經(jīng)過千萬次哈希碰撞的運算。同時會消耗大量的電力能源，而且有可能算力被壟斷，去中心化就受到威脅。第二代共識機制叫 POS，即權(quán)益證明，它是根據(jù)持幣數(shù)量與時間來決定誰擁有更多的記帳權(quán)。這種共識機制的優(yōu)點是可以避免能源消耗，但缺點是話語權(quán)都被持幣大戶所掌控，形成中央集權(quán)的特征，也與區(qū)塊鏈去中心化的初衷背道而馳。

第三代共識機制也就是 EOS 采用的 DPOS，加入了現(xiàn)實世界中議會選舉制度。在EOS的白皮書中對超級節(jié)點的定義是：收集、打包、驗證交易信息到EOS區(qū)塊中的節(jié)點，是EOS網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)。EOS 的超級節(jié)點，就是從 100 個備用節(jié)點中，經(jīng)過所有持幣用戶投票選舉誕生的最終獲得記帳權(quán)的 21 個節(jié)點。

超級節(jié)點有什么特征與優(yōu)勢?超級節(jié)點就是 DPOS 共識的具體實踐。首先，由于使用了去中心化的投票機制，DPOS 相比其他的共識算法會更加民主，不容易被持幣大戶壟斷。而且21 個超級節(jié)點的產(chǎn)生，都由公平、公正的投票產(chǎn)生 。如果 21 個節(jié)點代表不能履行他們的職責(zé)，比如說當(dāng)輪到他們工作時，沒能及時生成區(qū)塊，他們就會被除名，再由社區(qū)選出新的超級節(jié)點來替代。

其次，由于減少了節(jié)點數(shù)量，21 個超級節(jié)點運算的效率更高 。雖然總的來說超級節(jié)點數(shù)量不多，犧牲了部分“去中心化”成分，但是并不會因此導(dǎo)致中心化的弊端 ，因為任何一個節(jié)點不遵守 EOS 憲法，就會被民主投票將其否決撤換。另外，這 21 個節(jié)點的出塊順序，以及對全網(wǎng)交易的審核順序全部由系統(tǒng)隨機設(shè)定，并且隨時會變，這樣既能有效率地升級，同時能夠防范作弊、避免硬分叉。最后要特別講到的是，超級節(jié)點數(shù)量可以靈活變通，并不是永恒不變的，EOS 是一個社區(qū)驅(qū)動的項目，因此當(dāng)超級節(jié)點的數(shù)量不能夠滿足項目發(fā)展時，社區(qū)可以發(fā)起投票來增加節(jié)點數(shù)量。

超級節(jié)點的選舉過程與現(xiàn)實中的選舉過程類似，不過在超級節(jié)點選舉過程中是每個代幣一票而非一人一票。持幣人會通過 EOS 開發(fā)的智能合約在投票系統(tǒng)中完成投票。

成為超級節(jié)點后的收益，EOS每出一個區(qū)塊，就會獎勵主節(jié)點1個EOS，按照目前EOS的出塊速度3s一塊，一天主節(jié)點就會得到28800個EOS，每年EOS增發(fā)不超過5%獎勵給主節(jié)點。按5%來算，大約每一個節(jié)點每年可以獲得238 萬個 EOS的收益，按照當(dāng)前價格(EOS/RMB ￥35.8)，一個節(jié)點每年可以分到約1 億元人民幣的獎勵。但EOS 系統(tǒng)有一個硬性的條件，即每年產(chǎn)生的新代幣數(shù)量不能超過代幣總量的 5%。也有言論稱新產(chǎn)生的代幣中 50% 歸 21 個超級節(jié)點，另外 50% 歸其余 100 個候補節(jié)點。

持有節(jié)點的人看重的不是這一點收益，而是背后的影響力。你可以想象一下，若EOS成為了一個超級厲害的操作系統(tǒng)，而你就是21個節(jié)點之一，那是多么閃亮的招牌，不論到哪里，你都有一層光環(huán)。