永久VIP賬5星評價
2020-09-14 14:48:31
第一個趨勢,區(qū)塊鏈正在從金融行業(yè)向非金融行業(yè)、非金融領域擴散擴展,這是第一個趨勢。
第二個趨勢,區(qū)塊鏈的應用,應用場景,目前來說更向企業(yè)應用方向拓展,企業(yè)的應用會成為主戰(zhàn)場。
第三趨勢,區(qū)塊鏈會越來越依賴于云計算,因為區(qū)塊鏈是數(shù)字經濟的一個產物,數(shù)字與計算結合在一起,所以會越來越依賴于云計算,會與云計算結合得很緊密。
第五趨勢,區(qū)塊鏈的安全問題會日益凸現(xiàn),安全問題除了本身在區(qū)塊鏈系統(tǒng)的安全防范外,還會在技術管理以及區(qū)塊鏈在應用方面的安全性會越來越被人關注。
第六趨勢,區(qū)塊鏈的跨鏈需求會越來越多,因為區(qū)塊鏈一個是聯(lián)盟鏈,只是在自己的行業(yè)里應用,效益就得不到最優(yōu),更多的是行業(yè)與行業(yè)之間的聯(lián)盟鏈的跨越,所以跨鏈需求會成為區(qū)塊鏈的一個拓展方向。
第七趨勢,區(qū)塊鏈的競爭會越來越激烈,正因為現(xiàn)在不成熟,各種專利的競爭、各種模式的競爭會越來越凸顯。
第八趨勢,對區(qū)塊鏈的投資會越來越受人關注,區(qū)塊鏈投資分為幾個方向,原來區(qū)塊鏈里的幣讓人去炒幣、代幣、眾籌,這個投資被人關注了,現(xiàn)在在中國雖然將這個風剎下去了,在國際上比特幣還是可以炒的,在國內不允許炒,我們用行政手段將炒幣的現(xiàn)象壓制牢。同時,區(qū)塊鏈的技術投資,就剛才理事長說的,我們在區(qū)塊鏈場景里投資,應用在金融領域上的投資,這方面會越來越受到人們的關注,但風險也會越來越急劇,尤其是炒幣的風險會越來越急劇。我們以前看到的各種各樣的幣,老百姓去炒幣的也沒有清算,未來老百姓有多少損失也很難說,有很多人投進去血本無歸,特別是投資比較大的,一輩子也翻不了身,因為他本身就不具備投資價值。
第九趨勢,隨著區(qū)塊鏈越來越成熟,監(jiān)管的有效性也凸顯出來,需要區(qū)塊鏈的技術來幫助監(jiān)管,如果監(jiān)管技術不提高,沒有用區(qū)塊鏈的手段去監(jiān)管區(qū)塊鏈的話,區(qū)塊鏈監(jiān)管的有效性就會受到影響。
第十趨勢,隨著區(qū)塊鏈技術越來越成熟,標準化、規(guī)范化、開源化的重要性會日益凸顯。比如現(xiàn)在的區(qū)塊鏈,有這么多公司去研究區(qū)塊鏈,未來如果說區(qū)塊鏈很成熟了,標準化了,生產出來拿去用即可,不需要大家都去研究。
淡Lp1431星評價
2020-09-14 14:50:14
如果現(xiàn)在用區(qū)塊鏈來解決問題,可能會面臨多方合作的共識問題。目前區(qū)塊鏈的難點包括:
一、共識與合作
構建區(qū)塊鏈生態(tài)需要第一驅動力;建設銀行是發(fā)展貿易融資平臺的第一推動力;法院是互聯(lián)網法院應用數(shù)字證書存儲平臺的第一推動力;北京出版《政府區(qū)塊鏈應用藍皮書》時,北京市政府提到,它已經在140多個場景中使用了區(qū)塊鏈技術,北京市政府是第一推動力。這是區(qū)塊鏈項目面臨的第一個困難。
二、全面認識、深入認識
一般用戶和企業(yè)客戶可能知道區(qū)塊鏈的技術價值,但還沒有完全理解區(qū)塊鏈的技術本質和應用邏輯。
根據(jù)我們以往的咨詢案例和個人經驗,很多用戶,甚至是大企業(yè)客戶,對區(qū)塊鏈的技術原理、標準、場景、擴容、度量鏈、跨鏈等專業(yè)知識并不十分了解。他們對隱私計算、數(shù)字水印、零知識證明、同態(tài)加密等更為詳細和復雜的技術研究了解和理解較為有限,此外,缺乏垂直區(qū)塊鏈技術培訓企業(yè)和媒體公司,不能起到客觀獨立的作用,不能起到凈化、引導和培育區(qū)塊鏈產業(yè)環(huán)境和趨勢研究的作用。
三、生態(tài)思維與價值共識
區(qū)塊鏈項目不同于傳統(tǒng)信息化項目的“積木”,需要從流程、激勵、標準、治理、生態(tài)等機制進行綜合考慮和設計。
在進行區(qū)塊鏈項目時,許多客戶會將其與ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)、MES(生產信息管理系統(tǒng))、his(醫(yī)院信息系統(tǒng))或EMRs(電子病歷信息系統(tǒng))或其迭代升級版本進行比較。事實上,在區(qū)塊鏈應用發(fā)展的初期,區(qū)塊鏈平臺的系統(tǒng)化、規(guī)范化將成為重要的“法寶”,而成功的關鍵是多方的高效合作。
區(qū)塊鏈網絡之所以被稱為價值網絡,是因為在這個網絡中,每個參與者都承載著網絡價值的傳遞,可能涉及到大企業(yè)、中小企業(yè)甚至個人。只有在多方為共同目標努力的情況下,區(qū)塊鏈才能更好地實現(xiàn)跨企業(yè)合作。制定合理的激勵機制、任務分配和績效考核方法也是核心原則。