區(qū)塊鏈招聘該如何應(yīng)聘？
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忘不了的明天1星評價
2020-09-10 09:50:30
當(dāng)前區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€創(chuàng)新的熱點領(lǐng)域，不少大型科技公司也開始紛紛在區(qū)塊鏈領(lǐng)域進行布局，所以目前區(qū)塊鏈領(lǐng)域的人才需求量也相對比較大。對于職場人來說，要想轉(zhuǎn)型進入?yún)^(qū)塊鏈領(lǐng)域可以根據(jù)自身的實際情況來選擇不同的切入點。
對于技術(shù)人員來說，轉(zhuǎn)向區(qū)塊鏈領(lǐng)域還是相對比較容易的，從技術(shù)體系結(jié)構(gòu)上來看，區(qū)塊鏈技術(shù)已經(jīng)相對比較成熟了，有大量的案例可以參考學(xué)習(xí)。目前開源社區(qū)上也有不少開源項目可以參與，通過加入一些感興趣的開源項目，也能夠積累大量的開發(fā)經(jīng)驗。實際上，當(dāng)前有不少程序員會利用業(yè)余時間參與一些區(qū)塊鏈的開源項目，這會為未來的發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。
對于互聯(lián)網(wǎng)管理人員來說，要想進入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)，首先應(yīng)該對區(qū)塊鏈的技術(shù)體系形成一個整體的認知，能夠基于區(qū)塊鏈技術(shù)目前的落地應(yīng)用來總結(jié)出一系列應(yīng)用模式，通過深入分析這些模式來形成基于區(qū)塊鏈技術(shù)的方法論”，這樣就可以研究如何把區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用到更多的領(lǐng)域。
雖然目前基于區(qū)塊鏈的創(chuàng)新項目比較多，但是區(qū)塊鏈真正的落地應(yīng)用卻并不多，原因主要基于三個方面，其一是在很多領(lǐng)域的應(yīng)用中，完全的去中心化并不現(xiàn)實;其二是區(qū)塊鏈平臺尚不完善，很難整合更多的行業(yè)資源;其三是區(qū)塊鏈應(yīng)用涉及到行業(yè)模式的變革，這個過程涉及到太多的參與者。
從目前區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展的基本面來看，未來在區(qū)塊鏈領(lǐng)域很有可能會出現(xiàn)規(guī)模比較大的科技企業(yè)，而且在區(qū)塊鏈這條賽道上，科技公司和傳統(tǒng)企業(yè)都有機會，所以當(dāng)前對于職場人來說，關(guān)注區(qū)塊鏈領(lǐng)域的發(fā)展還是很有必要的。
置業(yè)顧問王天6星評價
2020-09-01 10:03:45
作為一名區(qū)塊鏈記者，曾經(jīng)做過這個課題的研究與專訪，總結(jié)一點建議如下：
一、自學(xué)區(qū)塊鏈知識
入行前的基礎(chǔ)知識是必不可少的。
而區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€交叉型學(xué)科，它所包含的學(xué)科，以金融學(xué)和計算機科學(xué)為主，其次還有信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、量子力學(xué)、密碼學(xué)、社會學(xué)等，知識體系相當(dāng)龐雜。同時作為新興事物，網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)資料玲瑯滿目，但其知識體系構(gòu)建和科普工作卻還非常不完善，初學(xué)者難以找到全面的、通俗易懂的資料進行學(xué)習(xí)。
二、了解區(qū)塊鏈行業(yè)招聘供需情況
區(qū)塊鏈招聘需求集中在一線、新一線城市，大部分匯聚于北上深三地，所以去北上深三地所能獲得的求職機會的數(shù)量最多，其中崗位供給以技術(shù)和銷售類崗位為主。
區(qū)塊鏈存量人才聚集在北京，多為職場資深人士，半數(shù)人才工作經(jīng)驗已超過5年;他們的學(xué)歷普遍偏高，大部分為本科及以上學(xué)歷，所以現(xiàn)招聘所要求的學(xué)歷，也一般需要本科及以上。
截止2018年的數(shù)據(jù)顯示：我國區(qū)塊鏈行業(yè)的初創(chuàng)項目大約388個，主要分布在金融和區(qū)塊鏈平臺領(lǐng)域，其中，金融項目占比42.3%，區(qū)塊鏈平臺大約39.2%，區(qū)塊鏈行業(yè)現(xiàn)有的人才也大多數(shù)是從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)流入的，所以行業(yè)對應(yīng)屆生的專業(yè)背景要求也是以IT專業(yè)和金融專業(yè)優(yōu)先。
區(qū)塊鏈企業(yè)所獲83%的投資集中在早期(A輪及以前)，招聘的企業(yè)以中小型企業(yè)為主，即100人規(guī)模以下的公司，且20-99人規(guī)模的達43%。
三、多跑出去參加行業(yè)內(nèi)活動
工作日實習(xí)時積累工作經(jīng)驗很重要，同時，平時晚上和周末的時候，多跑出去參加行業(yè)活動，借以結(jié)交人脈，也尤為重要。
因為在有了一定對口工作經(jīng)驗的前提下，社招成功的關(guān)鍵是獲取人脈內(nèi)推，認識了某企業(yè)內(nèi)部的員工，那么他們企業(yè)有招聘需求的時候，你就可以第一時間獲得，再加上這層關(guān)系的信用背書，可以大大提升社招找工作的效率。